Claudia Simon

"Mache das Beste aus Dir, denn es ist alles, was Du hast“

Individuell und an den Zielen und Bedürfnissen des Kunden orientiert, unterstütze ich effektiv berufliche Veränderungen. Veränderungen finden nicht im stillen Kämmerlein statt, sondern basieren auf der Bereitschaft, neue Erkenntnisse aufzunehmen, sie umzusetzen und aus Erfahrungen zu lernen. Dabei werden Potenziale sichtbar, die zu fördern und auszubauen es gilt.

Als Coach bin ich hier sowohl Ihr Sparrings-partner als auch Tipp-Geber. Optimierung der betrieblichen Leistungsfähigkeit ist das Ziel jedoch unter Berücksichtigung des Kernelements „Mensch“. Ohne die ausreichende Balance zwischen den vier Lebensbereichen (Körper/Ge-sundheit, Arbeit/Leistung, Familie/Kontakt, Sinn/Kultur) ist der Mensch nicht voll leistungs-fähig. Daher beziehe ich diese Bereiche selbstverständlich mit in den Coaching-Prozess ein.

Wir setzen auf das humanistische Menschenbild, welches davon ausgeht, dass der Mensch danach strebt, Potentiale zu verwirklichen. Demzufolge beziehen wir die Wünsche und Bedürfnisse der Personen mit in den Change-Prozess ein und verändern und verbessern damit nicht nur technische und organisatorische Strukturen und Abläufe, sondern auch zwischenmenschliche Kommunikation und Kooperation. Denn eine Organisation ändert sich nur dann, wenn die Akteure sich verändern!

In einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung schaffen wir den Rahmen, in dem die beteiligten Personen sich von Anfang an in den Veränderungsprozess integrieren können.

Wir greifen dabei nicht auf vorgefertigte Schubladen-Lösungen zurück, sondern entwickeln das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungsdesign.

Das Ergebnis: Ihre Unternehmens-Kompetenz steigt und damit Ihr Erfolg.